スタッフボイス

Staff Voice

Staff 07

ヘルスケア営業部 エリアマネジャー 次長 営業職

2014年中途採用 喜多方商業高校 出身 T.Wさん

Reason

自分の経験が活かせる
職場だと感じた

地域の新聞に折り込まれていた採用広告を見たことが、応募のきっかけでした。福祉用具専門相談員として、地域の高齢者や障がいのある方々の生活を福祉用具で支える仕事に携われることに魅力を感じ、「自分の経験を活かせる職場だ」と感じました。

応募を検討していた際、たまたま営業所の所長が知り合いだったこともあり、直接お話を伺わせていただきました。会社の雰囲気や業務内容、職場の人間関係など、実際の現場の声を聞くことで、安心感と信頼感が深まり、「ここで働きたい」という気持ちが強くなりました。

My Job

現場の状況を把握し
業務が円滑に進むように環境を整える

私は福祉用具のレンタルをする営業部で、四つの拠点を束ねるエリアマネジャーを務めております。エリアマネジャーは、複数拠点の運営管理やスタッフの育成・支援を担うポジションです。

主に社内の相談員や拠点責任者との連携を通じて、業務の円滑な進行や課題解決を図ります。現場の状況を把握し、相談員が安心して働ける環境を整えることで、チーム全体の力を引き出す役割を担います。

社内の情報共有や業務改善にも関わり、現場と本部の橋渡し役でもあります。

Rewarding

会社全体の改善に貢献できる

拠点スタッフの成長を支え、チームの力を引き出すことで、より多くの利用者に支援を届けられることが大きなやりがいです。

現場の声を経営に反映させることで会社全体の改善に貢献でき、自分自身の成長も実感できます。人を育て、地域を支え、多くの人と関わることで自分も成長できる・・・
そんな充実感を味わえる仕事です。

One day
Schedule

ある日のスケジュール

  • 8:30〜
    出 社
    朝礼、メール・スケジュール確認、
    各拠点からの報告チェックをします。
  • 9:30〜
    会議資料の作成
    各拠点の報告を纏めて、
    本部へ報告書を作成します。
  • 10:00〜
    同行営業
    担当拠点の相談員、
    新人を中心に定期的に同行営業をします。
  • 11:00〜
    移動
    担当拠点へ訪問。
  • 13:00〜
    拠点管理者と打ち合わせ
    標進捗状況の確認したり、 会議での議題を共有していきます。
  • 14:00〜
    帰社
    拠点長へ指導内容の報告 外回りから帰ってくる部下からの相談対応・面談。
  • 17:30
    退勤

Private time

週末になると、グラウンドに立って息子と一緒にリトルリーグの活動に参加しています。キャッチボールをしたり、試合の応援をしたり、時にはコーチとして子どもたちに声をかけることも。 小さな成長や笑顔に触れるたび、こちらまで元気をもらえる時間です。野球を通じて、子どもたちと関われることが何よりの楽しみです。

Message入社を検討している人へ

未経験でも
心配しないで
福祉の仕事って、難しそうに感じるかもしれません。でもほとんどの人が未経験ですが、社内研修や上司・先輩のサポートがあるので、安心してスタートできます。自分の工夫や想いがそのまま活かせる仕事なので、やりがいもキャリアも、自分次第でどんどん広がっていく仕事です。

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