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営業・生産・事務・集配など多彩なフィールドで、それぞれの強みを活かして活躍できます。
正社員からパートまで、多様な働き方で新たな一歩を踏み出しませんか。
ご応募後の流れ
- １．書類選考
（データもしくは郵送で履歴書と職務経歴書をご提出いただきます） - ２．一次面接
- ３．ＷＥＢ適性検査
（選考結果には影響しません） - ４．最終面接
※パート/アルバイトとしてご応募の場合は、
「2.一次面接」および「3.WEB適性検査」は省略となります。
- お問い合わせ
-
〒960-8114 福島市松浪町4-23
採用担当 総務部／冨田・清田
TEL:024-535-1001
FAX:024-534-7786E-mail:saiyou@dojinsha.jp
［ お電話受付 ］
午前8時30分～午後5時30分※土曜・日曜・祝祭日・大晦日・正月三が日を除く
●現在募集中の求人
正社員 / 福島県伊達市勤務
福祉用具の納品回収及び点検・モニタリング
- 雇用形態
- 正社員 / 福島県伊達市勤務
- 仕事の内容
-
営業担当が契約した介護ベッドや車椅子などの福祉用具を利用者様のお宅へ納品・設置・回収し、その後の点検やメンテナンスを行うお仕事です。
また、半年に一度利用者様宅を訪問し、お身体の状態や福祉用具の利用状況を確認するモニタリング業務も担当していただきます。さらに、手すりの設置など住宅改修に関する業務にも携わっていただきます。
必要としているお客様へ商品をお届けし、安心して生活していただくためのサポートを行う仕事のため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。介護ベッドなど重量のある福祉用具を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にもおすすめです。
- 給 与
-
初任給 月給22万7,000円～
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
- 試用期間
-
試用期間 3か月～
※試用期間中は時間給となります。
- 勤務地
- 〒960-0408 福島県伊達市岡沼22番地
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
月平均労働日数 20日
※残業の目安 月平均10時間程度 - 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休二日制（土・日・その他）
※当社年間休日カレンダーに準ずる
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇 ・子の看護休暇
・産休・育児休暇 ・配偶者出産休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（上限20,000円/月）
・従業員駐車場あり（無償）
・時間外手当
・育児休業制度・介護休業制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・４０１K確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生倶楽部加入（旅行、映画、グルメ、レジャー施設等の各種優待あり）
- 応募資格
-
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
※福祉用具専門相談員の資格が業務に必要ですが、入社後に全額会社負担で取得可能ですので、未取得でもご安心ください。
- 備 考
- ご不明な点や気になる点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
- ①希望の職種
- ②希望勤務地
- ③雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
- ④履歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
- ⑤職務経歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
この求人に応募する
同仁社へ直接ご応募の際は、以下必要事項を採用担当までご連絡ください
（採用担当まで郵送 または saiyou@dojinsha.jp宛にメール)
※おおむね一週間以内に書類選考を行い、ご連絡いたします。
【必要事項】
株式会社 同仁社
〒960-8114 福島市松浪町4-23
（採用担当 総務部／冨田・清田）
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786
E-mail:saiyou@dojinsha.jp
正社員 / 福島県いわき市勤務
福祉用具の営業
- 雇用形態
- 正社員 / 福島県いわき市勤務
- 仕事の内容
-
介護ベッドや車椅子などの福祉用具レンタル・販売および住宅改修の提案を行うルート営業のお仕事です。
主に居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）を定期的に訪問し、ご利用者様に必要な福祉用具や住宅改修のご提案を行います。また、受注いただいた福祉用具の納品やアフターフォローも担当していただきます。
福祉用具の利用によってご利用者様の生活がより快適になり、ご家族の介護負担軽減にもつながるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
既存のお取引先への訪問が中心となるため、未経験の方でも先輩社員のサポートのもと安心してスタートできます。
- 給 与
-
初任給 月給22万7,000円～
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
- 試用期間
-
試用期間 3か月～
※試用期間中は時間給となります。
- 勤務地
- 〒970-8022 福島県いわき市平塩字古川76番1
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
月平均労働日数 20日
※残業の目安 月平均10時間程度 - 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休二日制（土・日・その他）
※当社年間休日カレンダーに準ずる
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇 ・子の看護休暇
・産休・育児休暇 ・配偶者出産休暇 - 待遇
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（上限20,000円/月）
・従業員駐車場あり（無償）
・時間外手当
・育児休業制度・介護休業制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・４０１K確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生倶楽部加入（旅行、映画、グルメ、レジャー施設等の各種優待あり） - 応募資格
-
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
※福祉用具専門相談員の資格が業務に必要ですが、入社後に全額会社負担で取得可能ですので、未取得でもご安心ください。
- 備 考
- ご不明な点や気になる点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
- ①希望の職種
- ②希望勤務地
- ③雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
- ④履歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
- ⑤職務経歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
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同仁社へ直接ご応募の際は、以下必要事項を採用担当までご連絡ください
（採用担当まで郵送 または saiyou@dojinsha.jp宛にメール)
※おおむね一週間以内に書類選考を行い、ご連絡いたします。
【必要事項】
株式会社 同仁社
〒960-8114 福島市松浪町4-23
（採用担当 総務部／冨田・清田）
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786
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正社員 / 宮城県仙台市勤務
飲食店や食品工場等のユニフォーム集配
- 雇用形態
- 正社員 / 宮城県仙台市勤務
- 仕事の内容
-
飲食店や食品工場で使用されるユニフォーム（制服・作業服）の集配業務を担当していただきます。曜日ごとに決められたルートでお客様先を訪問し、ユニフォームの納品・回収を行います。業務には社有車（ワンボックスワゴン車・２ｔトラック）を使用します。
飲食店や食品工場をはじめ、さまざまな業種のお客様と関わることができる仕事です。ユニフォームを通じてお客様が快適に働ける環境づくりを支えることができるため、人とのコミュニケーションが好きな方や、多くの方の役に立つ仕事がしたい方におすすめです。
また、日々車を運転してお客様先を訪問するため運転が好きな方や、ユニフォームの積み下ろしなど体を動かすことが好きな方にも向いています。
未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
- 給 与
-
月給23万2,000円～
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
- 試用期間
-
試用期間 3か月～
※試用期間中は時間給となります。
- 勤務地
- 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野4丁目3番地の2
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
月平均労働日数 20日
※残業の目安 月平均10時間程度 - 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休二日制（日・その他）
※当社年間休日カレンダーに準ずる
※土曜当番日が月１～２回あるが、その場合水曜日が休日となる
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇 ・子の看護休暇
・産休・育児休暇 ・配偶者出産休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（上限20,000円/月）
・従業員駐車場あり（無償）
・時間外手当
・育児休業制度・介護休業制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・４０１K確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生倶楽部加入（旅行、映画、グルメ、レジャー施設等の各種優待あり）
- 応募資格
-
【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）
・準中型自動車免許
- 備 考
- ご不明な点や気になる点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
- ①希望の職種
- ②希望勤務地
- ③雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
- ④履歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
- ⑤職務経歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
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同仁社へ直接ご応募の際は、以下必要事項を採用担当までご連絡ください
（採用担当まで郵送 または saiyou@dojinsha.jp宛にメール)
※おおむね一週間以内に書類選考を行い、ご連絡いたします。
【必要事項】
株式会社 同仁社
〒960-8114 福島市松浪町4-23
（採用担当 総務部／冨田・清田）
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786
E-mail:saiyou@dojinsha.jp
正社員 / 福島県会津若松市勤務
福祉用具の納品回収及び点検・モニタリング
- 雇用形態
- 正社員 / 福島県会津若松市勤務
- 仕事の内容
-
営業担当が契約した介護ベッドや車椅子などの福祉用具を利用者様のお宅へ納品・設置・回収し、その後の点検やメンテナンスを行うお仕事です。
また、半年に一度利用者様宅を訪問し、お身体の状態や福祉用具の利用状況を確認するモニタリング業務も担当していただきます。さらに、手すりの設置など住宅改修に関する業務にも携わっていただきます。
必要としているお客様へ商品をお届けし、安心して生活していただくためのサポートを行う仕事のため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。介護ベッドなど重量のある福祉用具を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にもおすすめです。
- 給 与
-
月給22万7,000円～
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
- 試用期間
-
試用期間 3か月～
※試用期間中は時間給となります。
- 勤務地
- 〒969-3441 福島県会津若松市河東町南高野字高塚227番
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
月平均労働日数 20日
※残業の目安 月平均10時間程度 - 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休二日制（土・日・その他）
※当社年間休日カレンダーに準ずる
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇 ・子の看護休暇
・産休・育児休暇 ・配偶者出産休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（上限20,000円/月）
・従業員駐車場あり（無償）
・時間外手当
・育児休業制度・介護休業制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・４０１K確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生倶楽部加入（旅行、映画、グルメ、レジャー施設等の各種優待あり）
- 応募資格
-
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
※福祉用具専門相談員の資格が業務に必要ですが、入社後に全額会社負担で取得可能ですので、未取得でもご安心ください。
- 備 考
- ご不明な点や気になる点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
- ①希望の職種
- ②希望勤務地
- ③雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
- ④履歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
- ⑤職務経歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
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同仁社へ直接ご応募の際は、以下必要事項を採用担当までご連絡ください
（採用担当まで郵送 または saiyou@dojinsha.jp宛にメール)
※おおむね一週間以内に書類選考を行い、ご連絡いたします。
【必要事項】
株式会社 同仁社
〒960-8114 福島市松浪町4-23
（採用担当 総務部／冨田・清田）
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786
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正社員 / 福島県伊達市勤務
工場インフラ設備全般
- 雇用形態
- 正社員 / 福島県伊達市勤務
- 仕事の内容
-
工場内の機械設備・電気設備・蒸気設備などのインフラ設備および各種生産設備の保全管理を担当していただきます。
日常点検や定期メンテナンス、故障対応のほか、設備改善や予防保全にも携わり、生産現場の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
機械・電気に関する知識や経験を活かせる仕事であり、設備保全の専門技術を身につけながら長く活躍できる環境です。 - 給 与
-
初任給 月給22万7,000円～
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
- 試用期間
-
試用期間 3か月～
※試用期間中は時間給となります。
- 勤務地
- 〒960-0405 福島県伊達市一本木66番地
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
月平均労働日数 20日
※残業の目安 月平均3時間程度
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休二日制（土・日・その他）
※当社年間休日カレンダーに準ずる
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇 ・子の看護休暇
・産休・育児休暇 ・配偶者出産休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（上限20,000円/月）
・従業員駐車場あり（無償）
・時間外手当
・育児休業制度・介護休業制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・４０１K確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生倶楽部加入（旅行、映画、グルメ、レジャー施設等の各種優待あり）
- 応募資格
-
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・設備保全に関する実務経験をお持ちの方
・PLC制御の経験または知識をお持ちの方
・以下の資格をお持ちの方
－危険物取扱者（乙種第4類）
－2級ボイラー技士
－第二種電気工事士
－アーク溶接技能者
- 備 考
- ご不明な点や気になる点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
- ①希望の職種
- ②希望勤務地
- ③雇用形態（正社員・パート・アルバイト）
- ④履歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
- ⑤職務経歴書PDFを添付（郵送の場合は原本）
この求人に応募する
同仁社へ直接ご応募の際は、以下必要事項を採用担当までご連絡ください
（採用担当まで郵送 または saiyou@dojinsha.jp宛にメール)
※おおむね一週間以内に書類選考を行い、ご連絡いたします。
【必要事項】
株式会社 同仁社
〒960-8114 福島市松浪町4-23
（採用担当 総務部／冨田・清田）
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786
E-mail:saiyou@dojinsha.jp
