株式会社　同仁社

リクルート採用情報

職種

具体的には、顧客対応・レンタル納品・販売・新規開拓・集金・商品提案・顧客管理・営業企画・広告宣伝・仕入選定・店舗管理・パート管理・事務管理（受発注・見積り・契約・データ分析）などの内から、配属先に応じて担当する仕事にまずは取り組んで頂きます。

各営業における営業職(総合職)の主な担当業務は次のとおりです。

【ホスピタルリネン営業部】
病院や施設（老人ホームなど）を対象とする、寝具（掛布団・敷布団・枕・シーツ・布団カバー・枕カバー・毛布）や病衣などのリース契約の新規獲得・更新、白衣等のクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（白衣・紙おむつ等）の販売などが主な担当業務になります。

【リネンサプライ営業部】
ビジネスホテル・リゾートホテル・温泉旅館を対象とする、ホテルリネン品のリース契約やクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティーグッズ等）の販売などが主な担当業務になります。

【ユニフォーム営業部】
会社・飲食店へのユニフォームレンタル（新規提案・更新入替）、レンタル資材の管理、関連商品の販売などが主な担当業務になります。

【リースキン営業部】
●代理店営業課
リースキン代理店の管理、受注、納品や営業企画（キャンペーンの実施・新商品説明会の開催）などが主な担当業務になります。

●直販営業課
会社・飲食店・一般家庭へのリースキン商品（清掃用モップ・玄関マットなど）のレンタル、関連商品（洗剤類・ワックスなど）の販売、得意先の新規開拓、などが主な担当業務になります。他にも、会社・飲食店・テナントビルなどの清掃業務（日常清掃・ワックス施工）、得意先の新規開拓、外注先の管理などの業務も行っております。

【ヘルスケア営業部】
居宅介護支援事業所・ケアマネージャー・地方自治体・病院・施設・などへの商品提案、レンタル品の納品・回収、モニタリング（ユーザーの使用状況確認）、ケアカンファレンス（提供サービスの見直し協議）、関連商品の販売などが主な担当業務になります。

給与

初任給／大卒:月給19万4000円／専門卒:月給18万6000円／短大卒:月給18万6000円

諸手当

外勤調整金(営業および集配を担当する社員へ2万円を上限として調整金を支給。)
地域手当(新卒の場合、遠隔地へ赴任する社員へ3万円／月を支給。)
通勤手当(公共交通機関による通勤は全額を毎月支給。車での通勤は距離に応じて一定額を毎月支給。)
帰省手当(遠隔地に赴任し片道50km以上ある場合、1kmあたり100円かけた全額を支給。)

昇給

年1回(当社の給与規程と、毎年3月に実施する人事考課の評価に従い、毎年4月に昇給します。)

基本給は 500円～1,000円／年のピッチで昇給します。
加えて、資格給が 1,000円〜6,000円／年のピッチで人事考課の評価結果により変動します。

賞与

年2回支給　(夏季賞与は６月、冬季賞与は１２月の支給を予定)
支給率　3.3ヶ月　（前年度の年間実績）
賞与支給額の計算方法は、【基礎給与額(基本給＋資格給＋職務手当)】×【支給率】×
【査定評価率　0.7倍～1.3倍】　となります。

勤務地

勤務地は、配属となる事業部により、下記のいずれかとなります。

【ホスピタルリネン営業部】伊達市、郡山市
【リネンサプライ営業部】伊達市
【ユニフォーム営業部】伊達市、郡山市、宮城県仙台市、埼玉県北足立郡
【リースキン営業部】伊達市、郡山市、いわき市、宮城県仙台市、山形県米沢市、岩手県盛岡市
【ヘルスケア営業部】伊達市、郡山市、いわき市、会津若松市、西白河郡、宮城県仙台市、埼玉県行田市、埼玉県北足立郡、埼玉県春日部市

勤務時間

8:30～17:30

休日休暇

週休2日制(１ヶ月あたり8～10日の休日、年間休日数は115日　※当社休日カレンダーによる)、年末年始、年次有給、慶弔特別休暇、子の看護休暇、介護休暇など

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

社宅（遠隔地勤務者のみ利用可）、401K確定拠出年金制度(退職金)、財形貯蓄、持株会、ソフトボールクラブ、バレーボールクラブ、フットサルクラブ、ゴルフクラブ、各種社内レクリエーション

連絡先

〒960-8114 　福島市松浪町4-23 　　採用担当　総務課／冨田
TEL:024-535-1001 　FAX:024-534-7786 　E-mail:saiyou@dojinsha.jp
(電話の受付は、土曜・日曜・祝祭日・大晦日・正月三が日を除く午前８時３０分～午後５時３０分とさせて頂きます。)

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